Over SMIT&DORLAS Koffiebranders sinds 1822:
Onze missie is duidelijk: de beste koffie maken. Dat doen we al sinds 1822. Wij zijn er op gebrand om constant perfecte smaken en aroma’s te creëren. Wij weten precies wat er nodig is voor het perfecte kopje koffie. Daarom smaakt onze koffie zoals koffie moet smaken. SMIT&DORLAS Koffiebranders sinds 1822: Gebrand op genieten.

Om deze missie mogelijk te maken speelt de afdeling Human Resources een belangrijke rol. In verband met onze groei zijn we op zoek naar kandidaten voor de vacature HR Business Partner om deze betekenisvolle rol in te vullen.

HR Business Partner

Gepassioneerd en ambitieus in kwaliteit

Samen met de collega’s van HR team Benelux ondersteun jij SMIT&DORLAS. Jouw standplaats is Mijdrecht. Het team HR wordt geleid door de Director Human Resources van UCC Coffee Benelux.

SMIT&DORLAS is één van de beste koffiebranderijen in Nederland en leverancier van hoogwaardige en duurzame ‘total coffee solutions’ voor (horeca) bedrijven. Sinds 1822 heeft SMIT&DORLAS het gehele proces van inkopen tot uitleveren van ambachtelijke duurzame koffie in eigen beheer. Zij kunnen dit dankzij de beste mensen, innovaties en kwalitatief de beste koffiemachines. Wie onze branderij bezoekt, proeft en ruikt de rijke historie van de koffie. Met een geschiedenis die 200 jaar teruggaat, is SMIT&DORLAS een van de oudste koffiemerken in Nederland. Naast duurzame koffie en moderne koffiemachines levert SMIT&DORLAS ondersteunende services en een breed assortiment aan bijbehorende artikelen om daarmee de perfecte koffie-ervaring voor onze klanten te creëren. Dit alles samen met ons 200-jarig bestaan en onze ruim 100 professionele en gepassioneerde collega’s maakt SMIT&DORLAS uniek in Nederland.

Passie voor koffie en kwaliteit is kenmerkend is voor onze mensen en wat ons verbindt. Als HR Business Partner werk je dagelijks samen met een grote verscheidenheid aan gepassioneerde mensen. Kortom, werk dat altijd van betekenis en toegevoegde waarde is.

Wat doet de HR Business Partner bij Smit & Dorlas?

In de functie van HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR operatie bij SMIT&DORLAS (100 collega’s). De meest voorkomende werkzaamheden zijn: de werving en selectie begeleiden, opleidingen en trainingen (laten) verzorgen, bijdragen aan de veiligheid – gezondheid en welzijn plus het uitvoeren van het arbobeleid (denk aan de RI&E), het ondersteunen bij het functioneren en beoordelen van medewerkers, de begeleiding van leidinggevenden en medewerkers bij arbeidsongeschiktheid, raad en daad bij arbeidsrechtelijke kwesties, vraagbaak voor alles wat met arbeidsvoorwaarden en regelingen te maken heeft en HR informatie leveren als het gaat bijvoorbeeld om de prestaties, kwaliteit en tevredenheid van onze mensen.

Kortom, een zeer afwisselende positie in het hart van een dynamische organisatie. Je werkt samen met de leidinggevenden, medewerkers en met ondersteuning van het HR team (Director Human Resources, medewerker HR Administratie & Payroll) en de externe HR dienstverleners zoals de arbodienst, uitzendorganisatie, opleiders en consultants op gebied van arbeidsvoorwaarden ben je in staat om breed de SMIT&DORLAS organisatie te ondersteunen. Een uitgelezen kans voor een allround HR kampioen!

Dit neem je mee:

• HBO werk – denkniveau met een relevante en afgeronde HBO-opleiding,
• Ten minste 5 jaar ervaring in een operationele HR functie binnen een commerciële onderneming,
• Analytisch sterk en een uitstekende luisteraar,
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal,
• Ruime kennis van en ervaring met het Nederlandse arbeidsrecht,
• Een pragmatische, oplossingsgerichte en no-nonsens manier van werken,
• Ambitieus in kwaliteit en gepassioneerd in HR,
• Sterk in plannen en organiseren van het werk en het betrekken van de collega’s.

Wij bieden jou:
Uiteraard vangen we je met open armen op en zorgen we voor een goed inwerkprogramma om jou vertrouwd te maken met onze organisatie, de medewerkers en onze geweldige koffie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een werkweek van 24-32 uur,
• Een operationele HR-functie waarin je van betekenis bent voor de gehele organisatie,
• Ruimte voor zelfstandigheid in de samenwerking met je collega’s,
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling,
• Een commerciële merk-organisatie binnen een internationale werkomgeving,
• Een basissalaris (o.b.v. 40 uur) tussen de € 4.000,00 en € 5.000,00, premievrij pensioen, prima aanvullende voorwaarden, laptop en telefoon van de zaak,
• Leuke activiteiten na het werk met collega’s,
• De beste koffie van SMIT&DORLAS Koffiebranders sinds 1822 bij jou thuis.

Herken jij jezelf in dit profiel en word jij enthousiast van onze ambitie en onze reputatie? Dan nodigen wij je uit om nu te solliciteren! Dat kan via deze link: https://ucc-coffee.onlinevacatures.nl/nl/job/297009. Wil je meer weten over SMIT&DORLAS? Neem dan een kijkje op onze website www.smitdorlas.nl of zoek contact met Han Meij (HR Director SMIT&DORLAS Koffiebranders sinds 1822) via hr@smitdorlas.nl met vragen over deze topbaan.

Let op! SMIT&DORLAS koffiebranders sinds 1822 B.V. geeft kandidaten met passie voor koffie de voorkeur boven andere kandidaten.